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　　團體意外保險作為企業的福利之一，越來越受到求職者的關注。一個企業要發展壯大bg大遊集團，必然需要新鮮血液的加入。企業除了常規的五險一金外，還可以投保什麼保險來吸引這些新鮮血液的加入?在這裡建議企業可以為求職者投保團體意外險，為企業和員工提供保障。而

　　第一：穩定企業的經營bg大遊集團。當發生意外時，可以按保險賠付，有效杜絕了因員工意外事故造成企業現金流出現問題的局面bg大遊集團bg大遊集團。

　　團體意外險即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，其保險責任bg大遊集團財經動態！、給付方式與個人意外險相同優衣庫百度雲，只不過是由公司統一投保而已，一般保額比較低。

　　團體意外險從企業投保的行為上來看，是一種公司福利。當員工發生意外傷害時，保險公司將相應的錢直接支付給員工，但問題就來了，員工在拿到保險公司的賠償之後bg大遊集團，仍然可以向公司索要工傷賠償。

　　雇主責任險是以雇主責任為承保風險的責任保險，當雇主（企業主）所雇傭的員工在受雇期間，從事與業務有關的工作時，因遭受意外事故而受傷、殘疾、死亡、或患有與職業有關的職業病時bg大遊集團，在法律和雇傭合同範圍內，應該由公司承擔的醫藥費、經濟賠償費用，包括應支出的訴訟費用，由保險公司在賠償範圍內進行承擔。

　　第一、被保人不同：雇主責任險的被保險人是雇主，應對的是雇主對員工的法律責任；團體意外險的被保險人是員工優衣庫百度雲，應對的是員工工作生活中的意外傷害；

　　第二、保險責任：雇主責任險針對的是職業病傷害及意外，團體意外險針對的是意外傷害，不承保職業病及工作場合、工作時間內的猝死，因此雇主責任險的保障責任是大于團體意外險的；

　　三是賠付方式和對象不同：雇主責任險是直接賠付給雇主優衣庫百度雲，然後雇主轉給員工；團體意外險是直接賠付給員工。

　　另外，雇主責任險可以擴展24小時意外責任，也就是說，如果員工在非工作期間發生意外優衣庫百度雲，雇主責任險也是可以擴展賠付的投資股票。。雖然不是公司的原因，但也能給到一筆撫恤金。

　　比如老板給員工買了團體意外險，員工意外出事後，保險公司根據傷殘鑑定賠付給員工。然後員工（或家屬）找到公司，再次要求索賠，希望公司也進行工傷賠償、醫療費補償金融行為！、精神損失等。

　　如果老板為員工購買了雇主責任險，員工意外出事後，保險公司會直接賠付給公司應該承擔的所有費用，然後由公司賠償給個人，這個才是針對老板和公司的保障。

　　某種意義上來說，雇主責任險是工傷保險的一種補充，因為工傷保險還有一部分是不提供賠償的，需要雇主來承擔bg大遊集團，那麼優衣庫百度雲，雇主責任險就可以承擔這一部分的費用。

　　2、團意險是解決企業人道賠償的最好辦法，不可替代。3優衣庫百度雲BG大遊APP下載中小企業保險，，BG大遊官網入口！、團意險是工傷保險和雇主責任險的最好補充。